Andreas Huss

Chapeau! @Claus_Pandi hat es auf den Punkt gebracht: „Wenn aus privilegierter Position so locker über die Teilzeit und ein höheres Arbeitsalter geredet wird, als wäre Österreich ein Volk von Faulenzern, dann muss man das Elfenbein aus dem Turm räumen.“ krone.at/3851548

Die Sozialpartner haben eine neue Regelung durchgesetzt – damit steigen Pension, Krankengeld und Arbeitslosengeld. Natürlich bleibt das Trinkgeld weiterhin steuerfrei. Was ab 2026 konkret gilt: oegb.at/themen/soziale…

Die Daten sind eindeutig: Operative Fehler, strategische Fehlentscheidungen und Führungsversagen verursachen Pleiten – nicht Löhne oder faire Arbeitszeitmodelle Beschäftigte sind keine Sündenböcke!

Ad #Trinkgeld: Warum geben Neos & Arbeitgeber nicht einfach zu, dass sie schlicht keine Lust haben, ihren Anteil an den SV-Beiträgen zu zahlen und es ihnen komplett powidl ist, wenn die Beschäftigten dann weniger Arbeitslosengeld oder Pension bekommen. Das wäre zumindest ehrlich.

Da einigen sich die betroffenen Sozialpartner, Gewerkschaft und Wirtschaftskammer, auf eine neue und sinnvolle Regelung zur Sozialversicherungsabgabe für das Trinkgeld um die Einkommen der AN zu sichern. Und was macht NEOS: „wir waren nicht dabei und daher sind wir dagegen“. 😤

#ZiB2 wieder so ein unaufgeregtes und fachlich fundiertes Interview von Markus Marterbauer. Der wohl beste Finanzminister den wir in den letzten Jahrzehnten hatten. Ein fast schon populärwissenschaftlicher Vortrag zu guter Finanzpolitik.

Der Weg vom Arbeitsplatz ins Krankenzimmer ist oft kürzer, als man denkt. Wenn die Arbeit in Österreich krank macht, läuft etwas gewaltig schief. Es ist Zeit für Veränderung! (1/6) #Fehlzeitenreport

Heute hat Andreas Huss @a_huss1​ erneut den Vorsitz des Verwaltungsrats der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) übernommen. Eine seiner Kernforderungen: Die Kassenversorgung muss ausgebaut werden. Der ÖGB unterstützt diesen Weg. oegb.at/themen/gesundh…

Um das Solidaritätsprizip endgültig zu begraben fordert IV Knill jetzt noch, dass schlechter verdienende höhere KV Beiträge bezahlen. Besser wäre die Höchstbemessungsgrundlage deutlich anzuheben. Das wäre solidarischer und würde die treffen dieses sich leichter leisten können.

Schau, schau nicht nur das Pensionsalter auf 70 anheben sondern gleich noch ältere Arbeitnehmer:innen billiger machen, dass die Wirtschaft auch Lust bekommt sie zu beschäftigen. Bis 70 arbeiten und auch noch weniger verdienen, ein respektloser Plan gegen ältere Arbeitnehmer.

Man kann nicht gleichzeitig Arbeitgeber dazu zwingen wollen, ältere Beschäftigte anzustellen und gleichzeitig am Senioritätsprinzip festhalten. "Das beweist nur, wie weit Finanzminister Marterbauer, der in der geschützten Werkstätte der AK großgeworden ist, von der…

Wer heute sagt, Gewerkschaften sind überholt, will morgen die Rechte von Arbeitnehmer:innen abbauen. Wir halten dagegen. Gemeinsam. #80JahreÖGB #DafürÖGB #Zusammenhalt

Urlaub ist Erholung, nicht Luxus. Urlaubsgeld ist Wertschätzung, nicht Zufall. Beides gibt’s, weil wir es gemeinsam erkämpft haben. #80JahreÖGB #DafürÖGB #Zusammenhalt

Manche ältere Arbeitnehmer:innen können nicht mehr fünf Tage pro Woche arbeiten. Aber sie können und wollen zum Beispiel drei Tage pro Woche arbeiten. Dafür wird es ab Jänner 2026 die #Teilpension geben. 1/4

Er fehlt ...