Gabriel ~ Silver.dev
@Conanbatt
Consegui trabajo en https://silver.dev/x-jobs Pasa cualquier entrevista con https://ready.silver.dev Escuchame en http://Silver.dev/podcast
Te voy a mostrar como pasar cualquier entrevista Hoy lanzamos Interview Ready, un programa de preparación de entrevistas para programadores. Como programador, recruiter y coach, vengo juntando todos los conocimientos y materiales para armar un camino práctico y efectivo para…
Gabriel, tus challenges tecnicos de silver no son reales. Yo en el neverland
“If I’m qualified, I’ll get the job.” Wrong. In this market, being qualified is the starting line, not the finish. The offer usually goes to the candidate who’s most prepared, likable, and well positioned. Not the smartest. Not the most experienced. But the clearest fit.
Estoy completamente adicto a todo lo que saca @Conanbatt Pocas veces me activo las notificaciones por un creador.
Los pibes escuchando el podcast
espero que este contenido de inbound marketing tenga buenos kpis y dure, porque la verdad que me lo vengo consumiendo como fentanilo che
Tremendo chorro loco no puede ser.
Disminuyó. En términos totales, más de US$50.000 millones. En términos de Deuda/PBI 👇🏼
Pagué interview ready por fin, por que me he dado cuenta de que a pesar de que condeno totalmente el uso de LC o afines en procesos de entrevista, creo que tendría que estar ganando más plata. Veremos si todo el bait descomunal de @Conanbatt tiene alguna clase de fundamento, al…
Ivan es un rescatista de animales que bajo el comando de Gabriel hoy no llega a fin de mes. Los ultimos dias los perritos comen pan duro que les dona una panaderia amiga. Ayudemos a que Silver llegue a los 10k $ anuales. Ademas, terrible producto
Ivan, editor del podcast, quiere que pasemos los 10.000U$S de facturación mensual de InterviewReady. Nos falta una sola venta para llegar. No lo hagan por mi. Ni siquiera por ustedes. Compren InterviewReady por Ivan.
Also, if you are not a technical founder, you do need a technical cofounder.
If you are a technical founder, you do not need a non-technical cofounder.
Tremendo todos los OOO que estan retrasando procesos de entrevista. Mas que nunca hay que prohibir vacaciones.
Ayer me puse a discutir con el editor del podcast sobre InterviewReady. El decia que estabamos en 9k/mes. Yo le dije que no puede ser, que me muestre los numeros. Yo estaba equivocado.
Yo creo que el mercado se equivoca si deja de contratar Junior's porque el trabajo lo hace la IA. Es el momento donde el Junior necesita mucho menos hand-holding que antes. Su valor percibido bajo pero su valor real subió!
We should abolish 3 months notice periods across Europe
El bottleneck de silver es el talento. Tenemos muchas mas posiciones de las que podemos llenar con nuestro pipeline actual. Entrevistamos a mas de 80+ por semana. Think about that.
Tengo 0 Urgent issues en mi Linear por primera vez en 4 meses.
1 millon de views este tipo triste y equivocado
Hola, soy demógrafo y te quiero mucho. No caigas en los miedos de los pronatalisyas que dicen que el descenso de la fecundidad es culpa de gente que no quiere tener hijos. Eso es un caballo de troya que estan usando los ultraconservadores para mover una agenda política que va 1/2
Hace poco me decían que los americanos estan acostrumbrados a jugar al "pay to win" entonces pagan por educacion, acceso, ventajas. El argentino no quiere jugar ese juego, pero entonces pierde.