退職代行てけてけ！地元業者が安心対応！

🎁Amazonギフト3000円を最大5名様にプレゼント！！🎁 リポスト数で当選人数がアップします✨ 50R→1名様 80R→2名様 100R→3名様 150R→4名様 200R→5名様💐 【応募方法】 退職代行てけてけをフォロー&リツイート 【締切】 7月31日まで 当選された方には8月上旬にこのアカウントで発表します！…

入社から3ヶ月。7月は“心も体もガタッとくる時期”です。 そんな今こそやってほしいのがこちら↓ ・3ヶ月の自分をねぎらう ・できること・できないことを整理する ・夏休み・お盆の予定を上司に確認 ・同期や友達と話してリフレッシュ ・「続ける／辞める」を一度考えてみる…

「言い出せない」が一番キケン、、 「辞めたいけど、上司が怖い」 「人手不足で言い出せない」 「まだ我慢できるかも…」 そんな気持ちのままズルズル続けると、心や体が先に限界を迎えることも。 退職は、“逃げ”じゃなく“選択”。 ちゃんと準備すれば、辞めても大丈夫。…

🎊200R達成しました〜！！ フォロワーの皆様ありがとうございます！😊 5名様にアマギフをお渡しします！✨ 31日まで参加可能なので、 フォロー&リツイートをして待っていてくださいね😌 #退職代行　#退職代行てけてけ　#転職　#懸賞　#懸賞垢　#プレゼントキャンペーン　#プレゼント企画 #アマプラ…

【傷病手当ってどうやって申請するの？】 「傷病手当、使いたいけど申請がめんどくさそう…」 そう思っていませんか？ でも実際は、①会社、②医師、③健康保険組合に書類を出すだけ。 ポイントはお医者さんに「労務不能」と診断されること！ 申請のやり方や必要書類も、LINEで相談に乗ってます！…

【退職後でも傷病手当はもらえる？】 実は【退職後】でも傷病手当金はもらえるケースがあります！ 条件は、退職日までに「傷病手当金を受け取っている」か「もらえる条件を満たしている」こと。 退職してもすぐに無収入になるわけじゃないかも！…

🎁200Rまであと少し！！ たくさんの方が参加して下さり、とても嬉しいです✨ 温かいコメントもありがとうございます😭 #退職代行 #退職代行てけてけ #転職 #プレゼント #プレゼント企画 #懸賞 #懸賞垢 #アマギフプレゼント

【連休、取りたくても取れない？そんなあなたへ。】 「有給はあっても、なんか取りづらい…」 「連休ほしいけど、言い出せない…」 そんな人は ・繁忙期を避ける ・「私だけじゃない」タイミングを狙う ・理由は“私用”でOK（詳しく言う必要なし） ・早めに申請して既成事実化！…

【傷病手当ってなに？】 「会社休んでもお金出ないんでしょ？」 そんな人に知ってほしいのが【傷病手当金】。 病気やケガで仕事を休んだとき、最長1年6ヶ月間、給料の約2/3がもらえる制度です。 もちろん、うつなど心の病でも対象になることも。…

【実際には“2週間”じゃ済まないことも…】 法律では「2週間前に伝えれば退職OK」 でも実際には… ・有給を取らせてもらえない ・ 引き継ぎを理由に引き止められる ・「後任が決まるまで辞めるな」と言われる そんな“辞めにくさ”が日本にはまだまだあります。 「言い出せない」「会社が怖い」…

【副業したいけど、怖い…】 副業に興味ある。でもバレたら…と不安で踏み出せない人も多いですよね。 「いつかバレて怒られるくらいなら、最初から正直に話すべき？」 「退職して自由に働いた方がいい？」 そんな風に悩んでいる方、実はすごく多いんです。…

【雇用保険、ちゃんと入ってる？】 「失業保険もらえると思ってたのに、対象外だった…」 そんな声、実は多いです。 もらうには、、、 雇用保険に12ヶ月以上入ってる 会社都合 or やむを得ない自己都合 ・離職票が必要 ・離職票のもらい忘れ、退職後だと面倒です…退職前に確認しておこう！…

【退職後の健康保険、切り替え忘れずに！】 退職後は健康保険が自動で切れるって知ってた？ そのまま放置すると、病院代が10割負担に☹ 選べるのはこの3つ ①国民健康保険に切り替える ②任意継続（前の会社の保険を続ける） ③家族の扶養に入る…

【有給、捨ててませんか？】 「退職するなら有給は消化できるの？」 →YES。法律で「有給消化する権利」が認められてます！ 会社が「忙しいからダメ」「引き継ぎが終わらないと」と言っても、原則的には関係なし。 ただ、会社に言いづらいと有給も取りづらいのが現実……

【副業禁止って違法じゃないの？】 副業を禁止する会社って、時代遅れ？ でも実は、「就業中に支障が出るから」「競合だから」など、正当な理由がある場合、会社は副業を制限できるとされています。 つまり、副業禁止＝全部NGではなく、内容によってはOKなことも。…

【退職って、何日前に言えばいいの？】 退職って、何日前に伝えればいいの？ 答えはズバリ…法律上は「2週間前」でOK！（民法627条） 会社が「1ヶ月前じゃないとダメ」と言ってきても、法律では2週間前に申し出れば退職できます。 「辞めたい」って伝えるの、すごく勇気がいるけど……

【副業がOKな会社、増えてる？】 最近は「副業OKです！」と明言している企業、かなり増えてきました。 理由は、社員のスキルアップや収入アップを後押ししたいから。 厚労省も副業・兼業を推奨していて、社会全体が変わってきています。…

【海外と日本、こんなに違う“退職文化”】 海外では、辞める理由は「もう決めたから」でOK。 でも日本では、「なぜ辞めるのか？」「上司の許可を得たのか？」と根掘り葉掘り。 しかも、“引き止められるのが当たり前”という空気。 海外：辞めるのは個人の自由 日本：辞めるのに“根回し”が必要…

【副業バレたら、どうなる？】 副業がバレたら即クビ？実は会社によるんです。 副業OKの会社もあれば、始末書・減給・降格、ひどい場合は解雇になることも。 特に「同業他社での副業」はアウトになりやすいので要注意。…

【アルバイトの大学生へ、年収123万円まで】 月108,333円超えた場合、ご家族の健康保険の扶養から外れる →月108,333円を超える月があっても年間123万円以内であれば親への負担無し！ 📍130万円の壁では、健康保険料を支払わなければならないのでご注意を！ #103万円の壁　#130万円の壁　#退職代行…