Salud Laboral CCOO

“Reclamamos al Gobierno que dé prioridad a la mesa de diálogo social y coloque en el centro las políticas de prevención”. Rueda de prensa de @msanzlubeiro y @carmenmanche presentando el Informe de AATT y EEPP 2023 de @CCOO #EstamosATiempo #28Abril 👇👇👇 ccoo.es/noticia:691354…

Yo opino como @msanzlubeiro que pena es no tener una patronal normal, encauzada a mejorar procesos productivos, generar riqueza y empleo, sin generar debates cretinos

⚫️ Lamentamos la muerte de un conductor en la autopista A-4 a la altura de La Guardia (Toledo) en un accidente al volante de su camión. ⚫️ Queremos transmitir nuestra solidaridad y condolencias a sus familiares y personas allegadas. #MorirTrabajando ➡️ abc.es/espana/castill…

Cuidar no es faltar al trabajo, es sostener la sociedad. Si no hay permisos reales, no hay corresponsabilidad ni medidas de conciliación. Los cuidados también son trabajo. #DerechoNOESabsentismo

Esta mañana ha fallecido en Estepa la 26ª víctima mortal por accidente mortal en la provincia en 2025. Cada 8 días, una vida. El silencio es complicidad con las empresas incumplidoras.

La patronal de #Sevilla pide despedir a quien no cumpla las normas de prevención laboral. No para proteger la vida, sino para castigar al débil. En vez de formar, prevenir y dotar de medios, proponen el despido. Lo llaman seguridad... a mí me suena a miedo disciplinador.

📢 @rosamantecon, secretaria general de @CCOOCantabria , lo puede decir más alto pero más claro imposible: 🏹“La maternidad, la paternidad, las vacaciones, los derechos laborales, la salud… NO son absentismo!” Lo deja claro: defender nuestros derechos no es faltar, es…

🖤Una nueva muerte en el trabajo en #Sevilla. 🏭Un trabajador de 43 años ha muerto tras una caída en altura en la fábrica de La Estepeña. ⛔️La situación es catastrófica. 26 muertes en lo que va de año. ‼️Exigimos a las empresas el cumplimiento de las leyes de prevención.

Y meter en la cárcel a los empresarios que las incumplan.

¿Llamas ausencia a cuidar? Cuidar de un hijo o hija no está penalizado. Las tareas de cuidado son las que sostienen la vida. Deberían estar protegidas y reconocidas. Conciliar no es un privilegio, es un derecho. #DerechoNOESabsentismo

En Sevilla cada ocho días muere una persona trabajando. Esta es la respuesta empresarial. Esta es su empatía social.

Si algún día tu empresa, tu mutua o tu cuñado te dicen que lo que te ocurra al ir o al volver de trabajar no es un accidente de trabajo, te están mintiendo.

L’avaluació de riscos laborals NO és un tràmit. És una eina clau per protegir la teva salut. I és una obligació de l’empresa! #SalutLaboral

Lanerako bidaian edo lanetik etxerako bidaian gertatutakoa lan istripu bat da. Zalantzarik baduzu jar zaitez @CCOOeuskadi sindikatuarekin harremanetan eta galdera eta egoera guztiak argituko dizkizugu. #AccidentesInItínere también son #AccidentesDeTrabajo Defiende tus derechos!

Cuidar no es faltar al trabajo. Asumir el cuidado de tus hijos e hijas es una responsabilidad. Llamarlo absentismo es invisibilizar la carga que muchas familias tienen por falta de apoyo y ayudas. Reconocer los cuidados es avanzar en justicia laboral. #DerechoNOESabsentismo

Teka invertirá 400.000 euros en climatizar su planta de Zaragoza gracias a la presión de los trabajadores elperiodicodearagon.com/zaragoza/2025/… a través de @periodicoaragon

Aquí dejo un editorial que hemos publicado sobre exposición a radón en viviendas y puestos de trabajo. El radón está en todas partes, apenas se aborda su estudio simultáneo en donde pasamos más tiempo. De particular interés en radon-prone áreas oem.bmj.com/cgi/content/fu…

Hemos presentado en @CCOOCantabria nuestra campaña "No ejerzas tus derechos " para desmontar el mantra empresarial sobre el "absentismo" Cuestionan derechos legales y piden que las altas y las bajas laborales las den las Mutuas Pues no! @SaludLab_CCOO

🎥 #saludlaboral #prevenciónriesgos

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🎥#saludlaboral #prevenciónriesgos #NoMásMuertes