Nicolás Martín
@NMartinChange
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Despidos de baja por enfermedad: un nuevo frente abierto y tres años de caos esperando al Supremo - economistjurist.es/articulos-juri…
Gracias @NMartinChange por este hilo tan claro y pedagógico sobre esta sentencia valiente que avanza en #Acoso. Cómo dices: hace falta valentía para aplicar la Ley però también sensibilidad para llamar a esto por su nombre: violencia institucional. Justícia necesaria.
El Supremo infringe revés a Yolanda Díaz: los convenios legales no se anulan por la subida del salario mínimo interprofesional confilegal.com/20250728-el-su…
Ahora que vienen las vacaciones, OJO: despido procedente de trabajadora que se tomó un permiso no concedido por la empresa, a pesar de que tenía derecho al permiso solicitado TS 20/05/2025
Se pasa más de un mes de teletrabajo sin trabajar, y dice que la han despedido por estar embarazada confilegal.com/20250713-se-pa…
Pillado levantando pesas en un gimnasio un empleado de hotel de baja médica por una hernia discal: despido disciplinario confirmado lavanguardia.com/sucesos/202507…
Puede que la sentencia de CH marque un antes y un después como bien ha dicho en su magnífico hilo @NMartinChange