ELIGES Aragón
@ELIGES_Aragon
ELIGES Aragón es un grupo interdisciplinar integrado por enfermeras, médicos, economistas, ingenieros y psicólogos enfocado a estudios de liderazgo y gestión.
La última aportación de @ELIGES_Aragon al conocimiento de la experiencia de paciente. mdpi.com/2039-4403/14/1…
Está claro que la IA ha venido para quedarse. Pero ¿qué opinas de su aplicación en la cura de heridas? El objetivo principal es evitar la variabilidad en el tratamiento local de la herida @kinina2006 @diarioenfermero diarioenfermero.es/inteligencia-a…
Como debemos entrenar el cerebro para trabajar de forma creativa con la IA, aquí unas herramientas para poder sacar el máximo rendimiento @kinina2006 @virginiog
Varios miembros del grupo participarán en el XXIX Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados que se celebrará en Toledo el 12-14 Noviembre 2025. ¡No te lo puedes perder! Serán unas comunicaciones muy interesantes @CrisDomRu encuentrosinvesten.es
En un sistema sanitario en constante cambio, los mandos intermedios de enfermería son la pieza clave cuyo liderazgo y revolución determinan la calidad, la humanización y la sostenibilidad del cuidado. @pjaenf_jan @CrisDomRu drive.google.com/file/d/1KgkCKi…
Descubierta una nueva especie de microbacteria en el Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza. La bacteria ha sido bautizada como "Mycobacterium servetii" en honor al médico renacentista, así como al centro hospitalario. @kinina2006 @heraldoes heraldo.es/noticias/salud…
En el Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria “Ser los mejores directivos implica formarnos constantemente, prepararnos y, sobre todo, desarrollar una personalidad con características de liderazgo” @CrisDomRu @ConSalud_es consalud.es/profesionales/…
Hoy 4 Junio a las 17h en el Congreso EDO @virginiog y la revolución de la IA, nuevos modelos organizativos y de liderazgo para potenciar nuevas habilidades @kinina2006 edoserveis-uab.cat/congreso2025/p…
"El camino del liderazgo centrado en las personas" Varios autores nos ayudan a cambiar el enfoque emocional, psicológico y los atributos humanos del liderazgo, para alcanzar los niveles más altos de excelencia. @CrisDomRu
Sanidad más humana, inteligente y sostenible, basada en el liderazgo transformador, la digitalización y la sostenibilidad, son algunas de las conclusiones del #24CNH @AngelBoned isanidad.com/332329/clausur…
Enhorabuena @AngelBoned por el premio a la comunicación presentada en el #24CNH sobre una herramienta para valorar el ámbito de control de los mandos intermedios de enfermería. @IISAragon
Hoy nuestra compañera @MSzMarta presenta en el #24CNH la evolución de su proyecto del tutor de urgencias. Un proyecto impresionante y una gran presentación 👏👏👏
Hoy nuestro compañero @AngelBoned ha presentado en el #24CNH una herramienta muy valiosa para el liderazgo y la gestión enfermera!! Enhorabuena!!!!
Compartimos este post de @ivmaroto_nacho y recomendamos leerlo despacio. ¿Con qué idea te quedas? Invita a reflexión y dialogo. Para mí, es clave saber detectar personas con energía transformadora @MSzMarta
¿Qué hace que un cambio se note de verdad? Hoy en la #EscueladeAgentesDelCambio en sanidad hablamos de tres palancas reales: profundidad, extensión y conexión. Para mover el sistema desde donde estés. 📎 Léelo aquí: cambiahospital.com/2025/05/26/com… #cambiahospital
Existen preparación, capacidad, motivación y ganas, pero falta la voluntad de confiar en este colectivo. @AngelBoned redaccionmedica.com/secciones/enfe…
Menos tiempo, mejor diagnóstico: cuando la IA alivia las listas de espera en resonancia magnética. Seguimos incluyendo a la IA en más procesos relacionados con la salud theconversation.com/menos-tiempo-m… @NeuroAlc @kinina2006
La ineficiencia silenciosa: epidemia oculta en la gestión sanitaria de @pjaenf_jan Simplificar procesos, adoptar la tecnología como aliada, cultura de transparencia y comunicación, invertir en formación-desarrollo y adoptar enfoque proactivo drive.google.com/file/d/1np-F93… @CrisDomRu